청년채용특별장려금 지원대상 및 신청 총정리

청년채용특별장려금 공식발표 보는곳<

 

코로나로 인해 고통 받고 계시는 사장님들 많이 계실거라 생각합니다.

지출이라도 줄이기 위해 고용을 줄이고 직접 밤낮없이 일하고 계실 분들도 많으시더라고요.

모두가 힘든 나날들이 이어지고 있는데요. 이번에 이런 사장님들과 일자리를 구하지 못하는 청년들을 위해서 정부에서 나온 새로운 제도가 있는데요. 바로 청년채용특별장려금입니다.

 

청년채용특별장려금 대상과 지원금액은 얼마인지, 그리고 신청 및 일정 등에 대해 아래에서 자세히 풀어드리겠습니다. 사장님, 회장님, 청년 모두 화이팅입니다!

 

 

 

청년채용특별장려금이란 어떤 제도?

 

청년채용특별장려금이란 사장님들께서 청년들을 고용하시는데 보탬이 될 수 있도록 정부에서 특별장려금을 지급하는 제도입니다. 즉, 사장님과 청년들 모두를 위해 만들어진 제도인데요. 어느 기업이냐, 그리고 청년 연령대는 몇 세부터 몇세까지냐 등등 조건이 있겠죠?

 

그런 조건들 및 대상여부를 아래에서 체크해보겠습니다.

 

청년채용특별장려금 지원대상 확인하기

 

 

 

 

청년채용특별장려금 지원대상

 

청년채용특별장려금 지원대상은 5인 이상이냐 5인 이하이냐에 따라 달라지는데요.

고용 보험으로 피보험자수가 5명 이상인 기업이 지원 대상이기는 한데요. 혹시나 5인 미만이시더라도 지원이 가능한 업종이 있습니다.

해당 업종은 청년들이 많이 필요로하기도하는 업종들인데요.

벤처기업이나 콘텐츠 기업, 지식 서비스 기업, 신재생 에너지 기업, 청년창업 기업 등이 있는데요. 이런 기업들은 5인 미만이어도 청년채용특별장려금 지원대상입니다.

 

 

청년채용특별장려금 지원 자격조건

 

청년채용특별장려금 조건은 2가지가 있는데요.

기업요건과 청년요건이 있습니다.

 

1) 기업요건

기업요건은 기업의 규모에 따라 몇명의 청년을 신규로 고용해야 청년채용특별장려금을 받을 수 있는지인데요.

기업규모가 30인 미만일경우 1명, 100명 이상일 경우는 3명, 그리고 그 사이일 경우에는 2명 이상의 청년을 신규로 고용한 기업이라면 청년채용특별장려금을 받을 수 있습니다.

 

 

2) 청년요건

청년요건은 어떤 청년을 신규채용했는지에 대한 조건인데요.

우선 청년의 연령은 만 15~34세의 대한민국 국적 청년입니다. 단, 군복무기간을 고려했을 때 만 39세까지도 인정할 수 있습니다.

이 때 신규채용한 청년은 정규직으로 채용되어하며 6개월 이상 고용이 유지된다는 조건이 있어야합니다. 또한 최저임금 이상의 월급을 받되 135만원 이상이어야합니다. 참고로 2021년도 최저임금액은 시급 8720원, 월급 1,822,480원이네요. 그리고 고용보험, 산재보험 등에 가입되어야한다고하네요.

또한 근로시간이 1주 30시간 이상이어야합니다.

 

이런 조건을 만족한다면 청년채용 1인당 월 75만원이 1년동안 지급됩니다. 무려 900만원이 지원되는 셈이죠.

 

 

청년채용특별장려금 일정

 

청년채용특별장려금은 5월 18일날 시행이 발표되었는데요. 청년추가고용장려금 목표치가 조기달성됨에 따라 부랴부랴 추가 정책이 나온것 같습니다. 그러다보니 아직 명확한 일정은 안나왔는데요. 6월까지 지원요건 등의 세부계획을 세운 뒤 공고하고 7월부터 청년채용특별장려금을 지급할 예정이라고합니다.

 

청년채용특별장려금 공식 보도자료

 

혹시나 더 자세한 내용을 확인하고싶어하실분들을 위해 고용노동부에서 발표한 공식 보도자료 pdf를 첨부하였습니다. 궁금하신분들은 다운받아서 보시면되겠습니다. 혹시나 다운받기 찝찝하신분들은 위에 공식홈페이지 링크를 첨부했으니 이를 통해 공식홈페이지 들어가셔서 다운받으셔도 됩니다.

5.18 청년채용특별장려금 추진계획안 국무회의 의결(청년고용기획과).pdf

0.34MB

 

 

여기까지 청년채용특별장려금에 대해 알아봤는데요. 청년채용특별장려금은 기존의 청년채용장려금과 유사하다고 보면되지 않을까 싶습니다. 목표금액이 달성됨에 따라 새로 추가적으로 나온정책이 청년채용특별장려금이고요.

현재 확장실업률이 무려 25.1%라던데, 청년들의 취업률이 개선되는데 조금이나마 도움이 됐으면 하는 바람입니다. 청년을 채용하시는 사장님들 및 기업에도 조금이나마 도움이 되기를 바라고요. 

 

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

모두 화이팅!

 

 

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